АSIP PREVENT
„Овим путем желимо да се захвалимо запосленима у писарници Јужнобачког управног округа и Инспекцији рада у Новом Саду, на изузетној сарадњи.
Ваша посвећеност, професионализам, љубазност у свакодневном раду, подршка и спремност да помогнете чине нашу сарадњу изузетно ефикасном и пријатном. Понекад можда не стигнемо да то кажемо, али Ваш труд се види и много нам значи.“
PAN PREVING doo
„Свесни смо чињенице да су Ваши запослени у веома динамичном пословном окружењу, а и поред тога су веома експедитивни, информисани, поуздани, ажурни, флексибилни, одговорни и заинтересовани за успешно решавање, за нас, веома битних и важних питања.
Посебно бих нагласила, поред односа према раду, којим смо изузетно задовољни, позитиван став и однос према нама.
Преданост и спремност Ваших запослених да помогну у сваком тренутку направио је велику разлику у начину на који наши запослени гледају на предстојеће промене које доноси нов Закон о безбедности и здрављу на раду.“
РЕПУБЛИЧКИ ФОНД ЗА ПЕНЗИЈСКО И ИНВАЛИДСКО ОСИГУРАЊЕ-ФИЛИЈАЛА НОВИ САД
„У име филијале Нови Сад, Републичког фонда за пензијско и инвалидско осигурање којим руководим, имам само речи хвале за сарадњу са Вашом управом, на челу са начелником Миланом Новаковићем и целокупном службом.
Пре свега бих похвалио иницијативу за решавање проблема грађана, иновативне предлоге и жељу за сарадњом на свим пољима.“
Борис Јевтић, директор филијале Нови Сад
НАЦИОНАЛНА СЛУЖБА ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ – ФИЛИЈАЛА НОВИ САД
„Желим да истакнем и похвалим изузетну сарадњу са Јужнобачким управним округом, што је нама од изузетног значаја због доприноса ефикаснијег спровођења мера запошљавања и анализе трендова запослености, а све у циљу приближавања потребама грађана.
Захвалила бих се на помоћи и учешћу око анимирања свих локалних самоуправа на територији ЈБУО да узму учешће у позивању привредника и незапослених лица, у организовању скупова на којима смо се трудили да грађанима и привреди пружимо лако доступне услуге, побољшамо свој рад и креирамо професионалну институцију која ће значајно допринети економској стабилности и повећању животног стандарда грађана.“
Татјана Видовић, директор филијале Нови Сад
СЛУЖБА ЗА УПРАВЉАЊЕ КАДРОВИМА
„Служба за управљање кадровима и Јужнобачки управни округ су 27.12.2023. године су закључили Споразум о сарадњи којим се, имајући у виду надлежности Службе, као и чињеницу да одређени број државних органа има подручне организационе јединице на територији Републике Србије (Пореска управа, Републички геодетски завод и др.), омогућава да се исте услуге пружају и јединицама локалне самоуправе уколико изразе жељу, а са жељом да им се омогући спровођење конкурсног поступка у центру коме инклинирају одређене општине у којима се налазе поједине подручне организационе јединице државних органа. Циљ наведеног споразума је констатација обе стране да је у обостраном интересу успостављање односа сарадње ради омогућавања спровођења конкурсних поступака, који се иначе обављају у просторија Службе у Београду у другом центру на територији Републике Србије, у конкретном случају у Новом саду где се налазе просторије Јужнобачког управног округа, на који начин се смањују трошкови, како државног органа који спроводи конкурсни поступак, тако и кандидата коју у том поступку учествују, као и да се на предвиђени начин скраћује конкурсни поступак.
У реализацији одредби предметног споразума током 2024. Године остварена је сарадња између Службе и Стручне службе Јужнобачког округа у две тачке: у погледу организовања провере компетенција, као и присуство представника Округа обуци Спровођење конкурсног поступка и коришћење платформе Мудл у Београду, у просторијама Службе. Сарадња са Стручном службом Јужнобачког округа показала се као веома квалитетна и конструктивна. Захваљујући заједничком ангажовању, успешно и ефикасно је спроведена провера општих и посебних функционалних компетенција у тестинг центру у Новом Саду, уз осигурање фер и објективног избора кандидата.
Све горе поменуте активности реализоване су у циљу повећања ефикасности, транспарентности и боље подршке кандидатима, како би процес селекције био приступачнији за све, али и да би се сам процес запошљавања унапредио, чиме је Стручна служба Јужнобачког округа показала висок ниво професионалности и фокусираност унапређењу функције управљања људским ресурсима.“
СУК
РЕГИОНАЛНА ПРИВРЕДНА КОМОРА ЈБУО
“У току 2024. године, сарадња ПКС – РПК Нови Сад са представницима Јужнобачког управног округа, одвијала се на завидном нивоу. Поред праћења трендова у пословању привреде, размењиване су информацијe, статистичких и привредних података, ради бољег разумевања околности у којима послује привреда на подручју региона. Са великом пажњом су праћени и анализирани кључни економски индикатори за привреду региона и управног округа (запосленост, незапосленост, зараде, бруто додата вредност, инвестиције, спољнотрговинска робна размена и други).
Такође, реализоване су и многе предложене иницијативе од стране привреде, са циљем креирања бољег привредног амбијента, у области дуалног образовања, сарадње науке и привреде, развоја одрживог пословања, циркуларне економије и остале услуге.
Овом приликом би посебно истакли сарадњу са циљем да се на брз и ефикасан начин подстакне развој предузетништва малих и средњих предузећа. У прилог томе иду успешне прице попут отварања шалтера за предузетнике у општинама Бачка Паланка и Бач. Отварањем шалтера предузетници ће бити у могућности да се информишу о свим активним програмима и активностима, а то ће допринети равномерном регионалном развоју привреде Србије.”
мр Аријан Аврамов, Регионална привредна комора ЈБУО